イーロン・マスク氏、世界で最も優秀な人材を採用する方法について語る： 【日本語吹替・日本語字幕】

一般的に、本当に才能があり意欲的な人材を採用したいのであれば、 使命は何なのか、私たちが解決しようとしている問題は何なのか、そしてただそれだけを述べなければなりません。 多くの血と汗と涙を注ぐ意思があり、説得力があることを明確に示しています。 なぜそれが重要なのかについての議論。 モチベーションには大きく分けて 3 つの要素があります。 まず、朝出勤するのを楽しみにしている人がいるはずです。 本質的に仕事そのものを楽しんでいるというか。 それはとても重要なことです。 そして、適切な作業環境はそこに大きな違いをもたらす可能性があります。 彼らも自分たちの報酬には公正な金銭が支払われると感じているのだと思います。 報酬、金銭的報酬が良好かつ公正であることなど。 そして 3 番目に、世界で最も優秀な人々は、自分が何者であるかを知りたいと思うでしょう。 重要なことをやっている。 したがって、もし彼らがこれに10年を費やしたら、それは世界に変化をもたらすでしょう。 人々は気づいていますか？ それは何でしょうか？