岐阜県の最低賃金は 1,121円（10月1日から）
令和8年度（2026年度）の改定。1,065円から56円の引上げです（すでに適用中）。
新しい最低賃金（時間額）1,121円改定前 1,065円
発効日（予定）10月1日適用中
業務改善助成金の申請締切済み9月30日まででした
令和8年度の申請は締め切りました（9月30日まで）
うちの会社で計算する
時間
円
月給の人は、月給÷1か月平均の所定労働時間で時給にしてから入れてください。数字はこの画面の中だけで計算し、送信しません。
よくある質問
岐阜県の最低賃金はいくらですか？
令和8年度（2026年度）は時間額1,121円で、10月1日に発効する予定です（改定前は1,065円）。
最低賃金が上がると、人件費はいくら増えますか？
最低賃金ちょうどで働く人が1人、月120時間働く場合、56円の引上げで月6,720円、年80,640円増えます（社会保険料などは含みません）。従業員の時給を入れると、会社全体の増加を計算できます。
岐阜県で業務改善助成金はまだ申請できますか？
令和8年度の申請は9月30日までで終わりました。申請期間は「発効日の前日」と「11月30日」の早い方までです。
月給の人は、どう比べればいいですか？
月給を1か月平均の所定労働時間で割って時給にし、最低賃金と比べます。通勤手当・家族手当・時間外手当などは含めません。