雇用保険の対象が週10時間以上に広がる
いつから2028年10月1日施行あと726日
何が変わるか
雇用保険に入る要件のうち、週の所定労働時間が「20時間以上」から「10時間以上」になります。新しく入る人も、基本手当・教育訓練給付・育児休業給付などの対象です。
会社がやること
- 週10時間以上20時間未満で働く人を洗い出す
- 雇用保険料の負担の増加を見込む
- 労働時間を正確に記録する
国会での直近の議論
「雇用保険 週十時間」に触れた発言は、国会会議録に32件あります。新しいものから3件。
2025年6月13日・参議院 本会議・田村まみ
「…用拡大における労働時間要件は現在週二十時間以上とされていますが、同じく週二十時間以上を要件としている雇用保険では、令和十年十月に要件を週十時間以上に変更することが既に決まっています。政府の審議会でも、被用者保険の労働時間要件を週十時間以上にすべきとの意見が多数で、慎重意見はごく少数でした。それにもか…」 発言の全文2025年6月12日・参議院 厚生労働委員会・田村まみ
「…上とされていますが、労働時間要件の見直しが全く盛り込まれていません。政府の審議会でも、今後施行される雇用保険に合わせた被用者保険の要件を週十時間以上にすべきとの意見が多数派でしたし、見直しにおける課題は事業者の負担増と負担と給付のバランスだと明確でしたが、本法案に見直しは盛り込まれませんでした。 週…」 発言の全文2025年6月12日・参議院 厚生労働委員会・森本真治
「…て検討を加え、必要な措置を講ずるよう努めること。また、国民健康保険制度の在り方等に留意するとともに、雇用保険の加入要件が令和十年十月から週十時間以上になることなどを踏まえ、労働時間要件の週十時間以上への引下げ等、更なる短時間労働者の被用者保険への適用拡大について検討を加え、必要な措置を講ずること。 …」 発言の全文役に立つもの
よくある質問
雇用保険の対象が週10時間以上に広がるはいつからですか？
2028年10月1日施行。
会社は何をすればよいですか？
週10時間以上20時間未満で働く人を洗い出す。雇用保険料の負担の増加を見込む。労働時間を正確に記録する。