社会保険の賃金要件（月8.8万円・106万円の壁）がなくなった
いつから2026年10月施行済み（5日前）
何が変わるか
パート・アルバイトが社会保険（厚生年金・健康保険）に入る要件のうち、「所定内賃金が月額8.8万円以上」の賃金要件が、令和7年の年金制度改正で2026年10月に撤廃されました。
会社がやること
- 社会保険の適用事業所で、週の所定労働時間が20時間以上のパート・アルバイトを洗い出す
- 新しく加入になる人に、手取りと将来の年金の変わり方を説明する
- 会社負担の保険料の増加を見込む
国会での直近の議論
「適用拡大 賃金要件」に触れた発言は、国会会議録に40件あります。新しいものから3件。
2025年6月12日・参議院 厚生労働委員会・田村まみ
「…議の、審議会の議論を踏まえないとは思わないんですけれども、やはり経済状況も変わってくるということと、適用拡大の範囲も広がっていくという中で、あらゆる方法を考えて議論を進めていく可能性があるということはお答えとしてあったというふうに受け止めました。 私は、やっぱり、昨日是枝参考人がおっしゃっていただい…」 発言の全文2025年6月5日・参議院 厚生労働委員会・間隆一郎
「…○政府参考人（間隆一郎君） お答えいたします。 この辺り、どこまで、適用拡大をしていこうという方向性については異論はなかったんだろうと思いますが、じゃ、今回の改正で十時間までやるかどうかということに関して言うと、企業規模要件でありますとか賃金要件でありますとか、そういうものをまずやるということが優先…」 発言の全文2025年6月4日・参議院 本会議・猪瀬直樹
「…の先送りを繰り返してきました。本改正案の柱の一つである賃金要件と企業規模要件の撤廃による被用者保険の適用拡大も、また中途半端な場当たり的な策と言わざるを得ません。 我々日本維新の会は、これまで、保険料を払わないのに将来年金を受け取ることができる現行の第三号被保険者の制度は著しく不公平であり、これを廃…」 発言の全文役に立つもの
よくある質問
社会保険の賃金要件（月8.8万円・106万円の壁）がなくなったはいつからですか？
2026年10月。
会社は何をすればよいですか？
社会保険の適用事業所で、週の所定労働時間が20時間以上のパート・アルバイトを洗い出す。新しく加入になる人に、手取りと将来の年金の変わり方を説明する。会社負担の保険料の増加を見込む。