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Frappe HR

採用から勤怠・休暇・評価・給与まで13モジュールを備えた、オープンソースの統合人事(HR)システムです。

Frappe HRとは

ERPNextと同じFrappe Framework上に構築された人事・給与のオープンソースです。社員情報・組織図・採用・入退社、勤怠(打刻・シフト)・休暇、目標と評価(アプレイザル)、経費精算、給与計算までを1つのシステムで扱えます。モバイルアプリあり。GitHubスター8,600超で、当社が日本語化キットを出しているFrappe Helpdeskと同じ開発元エコシステムです。

要点: 採用から勤怠・休暇・評価・給与まで13モジュールを備えた、オープンソースの統合人事(HR)システムです。

主な用途

  • 社員台帳・組織図・入退社を一元管理する
  • 勤怠・シフト・休暇申請を回す
  • 目標管理と人事評価(アプレイザル)を運用する
  • 人事データを1か所に集めてタレントマネジメントする

Frappe HRをバイブコーディングでカスタマイズ

完成済みのFrappe HRを土台に、AIエージェントと対話しながら、自社業務に必要な部分を変更できます。ライセンスと技術構成を確認し、日本語表現、ブランド、画面、項目、権限、通知、外部連携などから優先度の高い範囲を実装します。カスタマイズ後は対象サーバーへ導入し、実際に使える状態まで確認します。

Frappe HRのカスタマイズを相談

Frappe HRの日本語対応（実測）

Frappe HRの日本語ロケールは未調査です。ファイル一覧が大きく取得しきれなかった場合にこの表示になります。

GitHubの公開ファイル一覧から、日本語ロケールに当たるファイルを数えた結果です。配布用にまとめたビルド成果物は除いています。調査日時点の内容で、翻訳の網羅率や品質までは示しません。

Frappe HRの基本情報

ライセンスGPL-3.0
主な言語Python
GitHubスター8,674（人事・勤怠カテゴリ 33件中 4位）
日本語ロケール多言語対応。日本語翻訳は部分的(給与は国別設定が必要)。

Frappe HR導入・カスタマイズのよくある質問

日本の給与計算(社会保険・源泉徴収)に対応していますか？

給与モジュールは国別設定を自分で組む方式です。日本の法定計算をそのまま使える状態ではないため、給与は既存サービスを残し、勤怠・評価・人事台帳から使い始めるのが現実的です。

HRBrainやタレントパレットの完全な代替になりますか？

人事データの一元化・目標と評価の運用は代替できます。分析ダッシュボードや科学的人事の支援機能は同等ではありません。

何人まで使えますか？

ユーザー数の制限はありません。人数課金が無いのがSaaSとの大きな違いです。

Frappe HRをバイブコーディングでカスタマイズできますか？

可能です。Frappe HRのライセンスと技術構成を確認した上で、標準機能を活かしながら、日本語表現、画面、項目、権限、通知、外部連携などを業務に合わせて変更します。

Frappe HRの導入とカスタマイズをまとめて依頼できますか？

可能です。要件と導入先を確認し、カスタマイズ、サーバー設置、稼働確認まで一つの流れで対応します。

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同じカテゴリから、スター数・ライセンス・日本語対応を並べました。

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OSSスターライセンス日本語ロケール
Frappe HR（このページ）8,674GPL-3.0多言語対応。日本語翻訳は部分的(給与は国別設定が必要)。
Kurage HR Post0MIT日本語で開発・提供。
Kurage Kintai0MIT日本語で開発・提供。
activitywatch18,665MPL-2.0日本語ファイルなし
solidtime8,867AGPL-3.0日本語ファイルなし