警察官募集方針に関する質問主意書

一、警察官の募集採用方針に大なる誤算はないか、現在、警察官の不正は新聞報導だけでも国民はふるえ上つておる幾多の不正事件を警官がやつておる、新聞に出るのは九牛の一毛である。

まだまだ沢山不正事件が枚挙にいとまがないのであるが政府の処見を問う。

二、この中で大部分が採用方針に誤算があるからだ、活動館の広告みたいにポスターで募集するのがその主因の一部である。町村長、市長等に確実な人物をさがしてもらい試の上採用すべきだ、前身の悪い粗悪な人物を採用するからである。身元調査に欠ける処が沢山あるからである、不良が警官になつておるのが政府にはわからないのか処見を問う。警官になつた不良の動きこそ事実弊害これ以上はない。

右質問に対し速かなる答弁を要求する。

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警察官の募集については、年令満二十才以上三十才未満にして、志操堅実、品行方正、身元確実なものを採用する方針のもとに、広く人材を求める必要上、新聞広告、ポスター等により募集公告するとともに、市町村長、青年団長、学校長その他の有識者にも個別的推薦を求めており、応募者に対しては、中等学校卒業程度の筆記試験と人物考査を課し、更に厳密な身元調査を行つて、真に公僕として恥しからぬ優秀な人材を採用することに努めている。

昨年十一月以降本年六月末日までに警察官三万名を増員するため緊急に大量募集を行つている関係上時に不良者の出たことは、まことに遺憾のことであり、これらの者に対しては警察学校における教育中においてもまた勤務につけた後においても絶えず上級監督者において教養指導に努める一方監察制度を活用強化して不良警察官は発見してこれを排除し、優良な警察官はこれを表彰その他の方法により賞揚し、且つ鋭意一般的待遇の向上を図り、警察官が安んじて治安維持の職責を果すように措置している。