「国家公務員 両立支援」で書く前に
論点の語を入れると、過去の質問・政府の答弁・答えていない型を1画面に並べます。並べた原文をもとに、AIで質問主意書の下書きも作れます。下書きの引用は原文と一字一句照合し、合わないものは出しません。どの問いを出すかを決め、仕上げるのは人です。
過去の質問主意書
3件
2004年5月27日〜2022年3月18日
答弁書あり
3件
提出者 3人(多い順: 牧 義夫、谷岡 郁子、浅尾 慶一郎)
答えていない型が出た答弁
3件
お答えすることは困難 2、検討してまいりたい 1、趣旨が明らかではない 1、承知していない 1
1. 政府はこう答えている(語を含む答弁の段落・原文)
答弁書の段落のうち、検索語を含むものだけを新しい順に抜きました。要約していません。
答弁の段落に検索語そのものは出てきません(質問側だけに出ています)。答弁は言い換えて答えることが多いので、下の一覧から本文をご覧ください。
2. 答えていない型が返った質問(3件)
「お答えすることは困難」「趣旨が明らかではない」などの定型句が答弁書にあるもの。語の一致で、答弁の評価ではありません。同じ聞き方をすると同じ型が返りやすい、という材料です。
質問: …による収入減少に対しては、十分な支援を行う必要があると考える。 そこで、国家公務員の出産・育児に関する給付等について伺いたい。 一 国家公務員が次の休暇を取得している期間中、それぞれ給与の取扱いについてどうなるのか具体的…
答弁: …び第十号に掲げる場合における休暇は、有給の休暇である。 二の1について 国家公務員共済組合法(昭和三十三年法律第百二十八号)第六十一条に規定する出産費及び家族出産費(以下「出産費及び家族出産費」という。)については、国家…
質問: …の育児休業取得を認める育児休業法(現在の育児・介護休業法)が成立し、また国家公務員についても同年成立した国家公務員の育児休業等に関する法律によって民間と同様に育児休業が保障されているが、しかし現状では育児休業は女性のみが…
答弁: …は、職場の雰囲気等の改善を図る必要があるものと考えている。 五について 国家公務員の育児休業等に関する法律(平成三年法律第百九号)による育児休業の男性職員の取得率は、平成十九年度において、一般職の国家公務員全体では一・三…
質問: …会において政府は、郵政公社民営化に際しての年金給付債務の扱いについて、「国家公務員全体として考えなければならない」旨、また、いわゆる職域加算の部分は「厚生年金には持ち込まない」旨答弁している。 1 右答弁は、郵政公社職員…
答弁: …う認識を示したものであり、日本郵政公社の役職員や退職者に係る年金給付を、国家公務員共済組合の負担のみにより賄うといったことを意味するものではない。 七の2について 御指摘の答弁は、日本郵政公社の役職員や退職者に係る職域加…
3. 過去の質問主意書(3件・新しい順)
質問: …による収入減少に対しては、十分な支援を行う必要があると考える。 そこで、国家公務員の出産・育児に関する給付等について伺いたい。 一 国家公務員が次の休暇を取得している期間中、それぞれ給与の取扱いについてどうなるのか具体的…
答弁: …び第十号に掲げる場合における休暇は、有給の休暇である。 二の1について 国家公務員共済組合法(昭和三十三年法律第百二十八号)第六十一条に規定する出産費及び家族出産費(以下「出産費及び家族出産費」という。)については、国家…
質問: …の育児休業取得を認める育児休業法(現在の育児・介護休業法)が成立し、また国家公務員についても同年成立した国家公務員の育児休業等に関する法律によって民間と同様に育児休業が保障されているが、しかし現状では育児休業は女性のみが…
答弁: …は、職場の雰囲気等の改善を図る必要があるものと考えている。 五について 国家公務員の育児休業等に関する法律(平成三年法律第百九号)による育児休業の男性職員の取得率は、平成十九年度において、一般職の国家公務員全体では一・三…
質問: …会において政府は、郵政公社民営化に際しての年金給付債務の扱いについて、「国家公務員全体として考えなければならない」旨、また、いわゆる職域加算の部分は「厚生年金には持ち込まない」旨答弁している。 1 右答弁は、郵政公社職員…
答弁: …う認識を示したものであり、日本郵政公社の役職員や退職者に係る年金給付を、国家公務員共済組合の負担のみにより賄うといったことを意味するものではない。 七の2について 御指摘の答弁は、日本郵政公社の役職員や退職者に係る職域加…
意味の近い過去の質問(ことばは一致しないもの・10件)
上の質問主意書と件名・質問本文の意味が近いものを、前もって計算しておいた表から足しました。「国家公務員 両立支援」をそのままは含まないので、論点がずれていることもあります。
「国家公務員の両立支援のための給付制度に関する質問主意書」ほか1件に近い
「男性の育児休業取得推進に関する質問主意書」ほか1件に近い
「我が国公的年金制度の在り方に関する質問主意書」に近い
参議院 第159回 第16号
「男性の育児休業取得推進に関する質問主意書」に近い
「我が国公的年金制度の在り方に関する質問主意書」に近い
「男性の育児休業取得推進に関する質問主意書」に近い
「男性の育児休業取得推進に関する質問主意書」に近い
「男性の育児休業取得推進に関する質問主意書」に近い
「男性の育児休業取得推進に関する質問主意書」に近い
「国家公務員の両立支援のための給付制度に関する質問主意書」に近い
衆議院 第131回 第5号
4. 質問主意書の型(空欄を人が埋める)
○○に関する質問主意書
提出者 (氏名)
○○に関する質問主意書
【前提の事実】
(出典と日付つきで、争いのない事実を書く。例: 「令和○年○月○日の○○省の発表によれば…」)
【過去の答弁】
(上の「1. 政府はこう答えている」から、引用する答弁書と日付を書く。例: 「令和○年○月○日受領の答弁書(内閣衆質○第○号)では…と答弁している」)
一 (過去の答弁で「お答えすることは困難」とされた点を、数字・期間・対象を限定して聞き直す)
二 (答弁が「検討してまいりたい」だった点は、検討の主体・期限・結論の公表方法を聞く)
三 (答弁が「承知していない」だった点は、把握する予定の有無と、把握しない理由を聞く)
右質問する。
これは型です。下の「5. 下書きを作る」では、この型に沿って AI が下書きを埋めます。国会法74条の質問主意書は議長の承認を経て内閣に転送され、原則7日以内に答弁書が閣議決定されます。
5. 下書きを作る(AI)
上の1〜3から、答弁の原文3段落と過去の質問3件を、番号つきの出典として AI(gemma4:12b-it-qat)に渡し、4 の型に沿った下書き(件名・前提の事実・過去の答弁の引用・問い)を作らせます。
作ったあと、サーバーで次を確かめます。「」で括った引用が渡した原文に一字一句含まれるか、出典番号が渡したものか、前提の事実の数字が引いた出典の原文にあるか。1つでも外れたら下書きは出しません。1回に30秒〜1分ほどかかります。下書きは保存しません。1時間に10回まで。