派遣労働における「常用型派遣」及び「登録型派遣」に関する質問主意書

派遣労働における「常用型派遣」及び「登録型派遣」について、次のとおり質問する。

一　「常用型派遣」及び「登録型派遣」について、それぞれの定義をお教えいただきたい。

二　「常用型派遣」及び「登録型派遣」について、それぞれの労働者数をお教えいただきたい。

三　二のうち、製造業に派遣されている「常用型派遣」及び「登録型派遣」について、それぞれの労働者数をお教えいただきたい。

四　製造業に携わる「常用型派遣」の労働者を、派遣先事業者が中途解約した場合、派遣元事業主は中途解雇しているのか。あるいは契約の残期間の給料を支払っているのか、実態をお教えいただきたい。

右質問する。

一について

一般には、派遣元事業主が労働者を常時雇用しておき、その事業活動の一環として、当該労働者を派遣先に派遣するものを「常用型派遣」と呼び、また、派遣労働を希望する労働者を登録しておき、派遣先から求めがあった場合に、その求めに合う条件を有する労働者を派遣元事業主が雇い入れた上で派遣先に派遣するものを「登録型派遣」と呼んでいると承知している。

二について

お尋ねについては、平成十九年度労働者派遣事業報告によると、当該年度において、派遣元事業主に常時雇用される労働者（以下「常用雇用労働者」という。）の数は、一日平均で百一万六千三百五十四人である。また、労働者派遣に係る登録を行い、かつ、当該年度の終了の日以前一年以内に、実際に派遣されたことのある労働者の数は、一日平均で二百七十九万五千九百九十九人である。

三について

お尋ねの労働者数については把握していないが、平成十九年度労働者派遣事業報告によると、六月一日時点で常用雇用労働者として製造業務に従事している派遣労働者数は二十八万八千三百十人であり、常用雇用労働者以外の労働者として製造業務に従事している派遣労働者数は十七万八千百八十三人である。

四について

お尋ねの実態については把握していない。