「介護施設 人員配置基準」で書く前に
論点の語を入れると、過去の質問・政府の答弁・答えていない型を1画面に並べます。並べた原文をもとに、AIで質問主意書の下書きも作れます。下書きの引用は原文と一字一句照合し、合わないものは出しません。どの問いを出すかを決め、仕上げるのは人です。
過去の質問主意書
12件
2004年10月21日〜2016年2月10日
答弁書あり
12件
提出者 4人(多い順: 山井 和則、本村 賢太郎、櫻井 充)
答えていない型が出た答弁
10件
お答えすることは困難 9、承知していない 6、検討してまいりたい 5、趣旨が明らかではない 4、仮定の質問 1
1. 政府はこう答えている(語を含む答弁の段落・原文)
答弁書の段落のうち、検索語を含むものだけを新しい順に抜きました。要約していません。
御指摘の「介護施設における人員配置基準」の意味するところが必ずしも明らかではないため、お尋ねについてお答えすることは困難である。
前回答弁書三についてでお答えしたとおり、フィリピン人介護福祉士候補者が研修を行う介護施設の設置者に対して、年に一回、社団法人国際厚生事業団を通じて介護職員の配置状況の報告を求めることにより、当該介護施設が、当該フィリピン人介護福祉士候補者を除く介護職員によって人員配置基準を満たしていることを確認することとしているが、当該介護施設は、介護保険法(平成九年法律第百二十三号)上、都道府県又は市町村(以下「都道府県等」という。)の指定を受けた介護保険施設等でもあることから、当該介護施設に対しては、都道府県等が指導監査を行うことによっても、その適正な運営が確保されるものと考える。また、厚生労働省としては、「くすのきの郷」における介護報酬の不正請求事案等を踏まえ、介護保険施設等の指導監査に当たっては、介護報酬の請求の際に報告されている人員が本来人員配置基準上含めることのできない者を偽装したものでないか等を精査することなどにより、介護報酬の不正受給の防止に努めるよう、都道府県等に求めてまいりたい。
さらに、健康保険法等の一部を改正する法律(平成十八年法律第八十三号)附則第二条第三項の規定に基づき設置された介護施設等の在り方に関する委員会において、療養病床から転換した介護老人保健施設を対象に、夜間の看護体制や入所者の看取りへの体制を整備する等の医療機能を強化した介護老人保健施設を創設する旨の転換支援策の取りまとめが本年六月二十日に行われたところであり、当該施設の介護報酬や人員配置基準の設定等については、今後、社会保障審議会介護給付費分科会において御議論いただいた上、適切に対応することとしているが、いずれにせよ、医療ニーズの高い利用者への適切なサービス提供体制の整備に努めてまいりたい。
2. 答えていない型が返った質問(10件)
「お答えすることは困難」「趣旨が明らかではない」などの定型句が答弁書にあるもの。語の一致で、答弁の評価ではありません。同じ聞き方をすると同じ型が返りやすい、という材料です。
質問: …ては、介護業界に限らず人材の確保は課題となっている。こうした中において、介護施設における人員配置基準を満たすことは容易ではない。人手不足の中で人員配置基準を満たすためには、職員一人当たりの負担が大きくなることや、必ずしも…
答弁: …足」が六・四パーセントとなっているところである。 二について 御指摘の「介護施設における人員配置基準」の意味するところが必ずしも明らかではないため、お尋ねについてお答えすることは困難である。 三及び四について 御指摘の「…
質問: …のものが引き下げられる中、経営的に逼迫し介護職員の処遇改善を実施できない介護施設事業者も出てくると推測されるが、どの程度の介護施設事業者が処遇改善を実施できると考えるのか、政府の見解を示されたい。 六 平成二十七年度介護…
答弁: 一について 平成二十六年に厚生労働省が実施した介護事業経営実態調査(以下「実態調査」という。)においては、社会福祉法人に係る介護事業収益の国庫補助金等特別積立金取崩額(以下「補助金等取崩額」という。)に相当する額が介護事…
質問: 一 前回答弁書(内閣衆質一六八第一〇〇号)では「現在の人員配置基準は、従来おおむね四対一であったものを、平成十二年の介護保険制度導入時に、介護保険施設における人員配置状況やサービス提供の実態を踏まえ、三対一に改善したもの…
答弁: …応策や工夫についての一般的な事例は、三対一の人員配置の場合に限らず、広く介護施設において身体拘束を行わないで介護を行う場合の事例であるのに対して、今回の調査研究において明らかにしようとしている方策は、三対一の人員配置の場…
質問: …すことを定めることとしており、その要件の遵守状況について、年に一回、当該介護施設の設置者に対し、事業団を通じて介護職員の配置状況の報告を求めることにより確認する」としているが、前記の「くすのきの郷」事件に鑑みても、年に一…
答弁: …書三についてでお答えしたとおり、フィリピン人介護福祉士候補者が研修を行う介護施設の設置者に対して、年に一回、社団法人国際厚生事業団を通じて介護職員の配置状況の報告を求めることにより、当該介護施設が、当該フィリピン人介護福…
質問: …の頻度で巡回指導するつもりか。 三 受け入れた外国人介護福祉士候補者は、介護施設の人員配置基準に定められた人員数には含まないが、それを実際どのように確認するつもりか。 四 日フィリピン経済連携協定に基づく介護福祉士候補者…
答弁: …候補者に対する入国及び一時的な滞在の許可の要件として、一定の条件を満たす介護施設においてその者の研修が行われるものであること等が規定されている。 厚生労働省としては、当該一定の条件として、当該フィリピン人介護福祉士候補者…
質問: …あるが、その結果はどうなったのかお教えいただきたい。また、人員配置基準が介護施設の実態と合っていないのであれば、改めるべきであるがいかがか。 二十二 現在、介護報酬の地域差については、基準単価十円に、公務員の調整手当てに…
答弁: …ることは困難である。 三について 高齢者虐待防止法第二十一条において、養介護施設従事者等による高齢者虐待に係る通報は市町村(特別区を含む。以下同じ。)に対して行うこととされており、御指摘のような場合を含めて、発見者は、市…
質問: 平成十八年度から改正介護保険法が施行されたが、平成十七年十月から実施された施設給付の見直しを含め、多岐にわたる新設、変更などにより、介護保険サービスの利用者及び介護者、保険者である市区町村、介護保険指定事業者には少なから…
答弁: …法律(平成十八年法律第八十三号)附則第二条第三項の規定に基づき設置された介護施設等の在り方に関する委員会において、療養病床から転換した介護老人保健施設を対象に、夜間の看護体制や入所者の看取りへの体制を整備する等の医療機能…
質問: …ることは、不可解な仕組みであると考えるがいかがか。また高齢者住宅を含めた介護施設体系のあり方そのものを再検討すべきと考えるがいかがか。 十一 連合調査等でも明らかなように看護職員の夜勤体制を組むことができず、介護職員がや…
答弁: …あるかどうかについては、個別具体の事例に即して判断されるべきものであり、介護施設・事業所においてこの判決に準拠した賃金が支払われているかどうかについては、一概にお答えできないが、仮眠時間が労働時間であると認められた場合で…
質問: …外はどのように対応すればよいのか。 十 要介護度四、五の利用者しかいない介護施設において、三対一の人員配置基準通りで身体拘束することなしに介護することは可能かという質問に対し、昨年の答弁書(内閣衆質一六一第二四号)におい…
答弁: …調査を行っておらず、把握していない。 十一について 特別養護老人ホームの人員配置基準については、要介護度の高い者に対して適切な介護を提供する観点から、平成十二年の介護保険制度導入時に、介護職員及び看護職員の総数は、常勤換…
質問: …新たに義務づけすることはいかがか。 七 要介護度四、五の利用者しかいない介護施設において、三対一の人員配置基準通りで身体拘束することなしに介護することは可能か。 八 国はユニットケアを推進しているが、ユニットケアを行うた…
答弁: …とを踏まえつつ、最低限必要な人員配置を定めるものであるので御指摘のような人員配置基準となっている。なお、小規模生活単位型指定介護老人福祉施設については、小規模生活単位型ではない指定介護老人福祉施設よりも高い介護報酬を設定…
3. 過去の質問主意書(12件・新しい順)
質問: …ては、介護業界に限らず人材の確保は課題となっている。こうした中において、介護施設における人員配置基準を満たすことは容易ではない。人手不足の中で人員配置基準を満たすためには、職員一人当たりの負担が大きくなることや、必ずしも…
答弁: …足」が六・四パーセントとなっているところである。 二について 御指摘の「介護施設における人員配置基準」の意味するところが必ずしも明らかではないため、お尋ねについてお答えすることは困難である。 三及び四について 御指摘の「…
質問: …のものが引き下げられる中、経営的に逼迫し介護職員の処遇改善を実施できない介護施設事業者も出てくると推測されるが、どの程度の介護施設事業者が処遇改善を実施できると考えるのか、政府の見解を示されたい。 六 平成二十七年度介護…
答弁: 一について 平成二十六年に厚生労働省が実施した介護事業経営実態調査(以下「実態調査」という。)においては、社会福祉法人に係る介護事業収益の国庫補助金等特別積立金取崩額(以下「補助金等取崩額」という。)に相当する額が介護事…
質問: …第五二〇号)とあった。 一 結局のところ、この調査研究によって、すべての介護施設が三対一の人員配置で身体拘束を行わずに介護を行うことは可能と言えるのか。 二 一の調査研究では、個室ユニットケアを行う介護施設でも実証された…
答弁: 一について 先の答弁書(平成二十年六月二十日内閣衆質一六九第五二〇号)一についてで述べたような取組を行うことにより、多くの施設において、三対一に近い人員配置で身体拘束を行わずに介護を行うことが可能になると考えている。 二…
質問: …示を行うことはできない」とあったことから、�@説明や具体例も提示できない人員配置基準を放置しつづけることを国は妥当と考えるのか、�A説明や具体例も提示できない基準通りに介護事業者が運営し、利用者に事故が起こったならば、そ…
答弁: 一について 厚生労働省においては、三対一に近い人員配置で身体拘束を行わずに介護を行っている介護保険施設の具体的な取組について調査を行い、現在、その結果を取りまとめているところであるが、その調査からは、例えば、これらの施設…
質問: 一 前回答弁書(内閣衆質一六八第一〇〇号)では「現在の人員配置基準は、従来おおむね四対一であったものを、平成十二年の介護保険制度導入時に、介護保険施設における人員配置状況やサービス提供の実態を踏まえ、三対一に改善したもの…
答弁: …応策や工夫についての一般的な事例は、三対一の人員配置の場合に限らず、広く介護施設において身体拘束を行わないで介護を行う場合の事例であるのに対して、今回の調査研究において明らかにしようとしている方策は、三対一の人員配置の場…
質問: …すことを定めることとしており、その要件の遵守状況について、年に一回、当該介護施設の設置者に対し、事業団を通じて介護職員の配置状況の報告を求めることにより確認する」としているが、前記の「くすのきの郷」事件に鑑みても、年に一…
答弁: …書三についてでお答えしたとおり、フィリピン人介護福祉士候補者が研修を行う介護施設の設置者に対して、年に一回、社団法人国際厚生事業団を通じて介護職員の配置状況の報告を求めることにより、当該介護施設が、当該フィリピン人介護福…
質問: …の頻度で巡回指導するつもりか。 三 受け入れた外国人介護福祉士候補者は、介護施設の人員配置基準に定められた人員数には含まないが、それを実際どのように確認するつもりか。 四 日フィリピン経済連携協定に基づく介護福祉士候補者…
答弁: …候補者に対する入国及び一時的な滞在の許可の要件として、一定の条件を満たす介護施設においてその者の研修が行われるものであること等が規定されている。 厚生労働省としては、当該一定の条件として、当該フィリピン人介護福祉士候補者…
質問: …あるが、その結果はどうなったのかお教えいただきたい。また、人員配置基準が介護施設の実態と合っていないのであれば、改めるべきであるがいかがか。 二十二 現在、介護報酬の地域差については、基準単価十円に、公務員の調整手当てに…
答弁: …ることは困難である。 三について 高齢者虐待防止法第二十一条において、養介護施設従事者等による高齢者虐待に係る通報は市町村(特別区を含む。以下同じ。)に対して行うこととされており、御指摘のような場合を含めて、発見者は、市…
質問: 平成十八年度から改正介護保険法が施行されたが、平成十七年十月から実施された施設給付の見直しを含め、多岐にわたる新設、変更などにより、介護保険サービスの利用者及び介護者、保険者である市区町村、介護保険指定事業者には少なから…
答弁: …法律(平成十八年法律第八十三号)附則第二条第三項の規定に基づき設置された介護施設等の在り方に関する委員会において、療養病床から転換した介護老人保健施設を対象に、夜間の看護体制や入所者の看取りへの体制を整備する等の医療機能…
質問: …ることは、不可解な仕組みであると考えるがいかがか。また高齢者住宅を含めた介護施設体系のあり方そのものを再検討すべきと考えるがいかがか。 十一 連合調査等でも明らかなように看護職員の夜勤体制を組むことができず、介護職員がや…
答弁: …あるかどうかについては、個別具体の事例に即して判断されるべきものであり、介護施設・事業所においてこの判決に準拠した賃金が支払われているかどうかについては、一概にお答えできないが、仮眠時間が労働時間であると認められた場合で…
質問: …外はどのように対応すればよいのか。 十 要介護度四、五の利用者しかいない介護施設において、三対一の人員配置基準通りで身体拘束することなしに介護することは可能かという質問に対し、昨年の答弁書(内閣衆質一六一第二四号)におい…
答弁: …調査を行っておらず、把握していない。 十一について 特別養護老人ホームの人員配置基準については、要介護度の高い者に対して適切な介護を提供する観点から、平成十二年の介護保険制度導入時に、介護職員及び看護職員の総数は、常勤換…
質問: …新たに義務づけすることはいかがか。 七 要介護度四、五の利用者しかいない介護施設において、三対一の人員配置基準通りで身体拘束することなしに介護することは可能か。 八 国はユニットケアを推進しているが、ユニットケアを行うた…
答弁: …とを踏まえつつ、最低限必要な人員配置を定めるものであるので御指摘のような人員配置基準となっている。なお、小規模生活単位型指定介護老人福祉施設については、小規模生活単位型ではない指定介護老人福祉施設よりも高い介護報酬を設定…
意味の近い過去の質問(ことばは一致しないもの・10件)
上の質問主意書と件名・質問本文の意味が近いものを、前もって計算しておいた表から足しました。「介護施設 人員配置基準」をそのままは含まないので、論点がずれていることもあります。
「介護保険制度に関する質問主意書」ほか5件に近い
「介護保険制度等に関する質問主意書」ほか4件に近い
「介護保険制度等に関する質問主意書」ほか3件に近い
「介護施設の人員配置基準に関する質問主意書」ほか2件に近い
「介護保険制度等に関する質問主意書」ほか2件に近い
「介護施設の人員配置基準に関する質問主意書」ほか2件に近い
「介護施設の人員配置基準に関する質問主意書」ほか2件に近い
「改正介護保険法に関する質問主意書」ほか1件に近い
「改正介護保険法に関する質問主意書」ほか1件に近い
「外国人介護士受入れに関する質問主意書」ほか1件に近い
入れた語の言い換えでも探しています(AI)…
4. 質問主意書の型(空欄を人が埋める)
○○に関する質問主意書 提出者 (氏名) ○○に関する質問主意書 【前提の事実】 (出典と日付つきで、争いのない事実を書く。例: 「令和○年○月○日の○○省の発表によれば…」) 【過去の答弁】 (上の「1. 政府はこう答えている」から、引用する答弁書と日付を書く。例: 「令和○年○月○日受領の答弁書(内閣衆質○第○号)では…と答弁している」) 一 (過去の答弁で「お答えすることは困難」とされた点を、数字・期間・対象を限定して聞き直す) 二 (答弁が「検討してまいりたい」だった点は、検討の主体・期限・結論の公表方法を聞く) 三 (答弁が「承知していない」だった点は、把握する予定の有無と、把握しない理由を聞く) 右質問する。
これは型です。下の「5. 下書きを作る」では、この型に沿って AI が下書きを埋めます。国会法74条の質問主意書は議長の承認を経て内閣に転送され、原則7日以内に答弁書が閣議決定されます。
5. 下書きを作る(AI)
上の1〜3から、答弁の原文7段落と過去の質問4件を、番号つきの出典として AI(gemma4:12b-it-qat)に渡し、4 の型に沿った下書き(件名・前提の事実・過去の答弁の引用・問い)を作らせます。
作ったあと、サーバーで次を確かめます。「」で括った引用が渡した原文に一字一句含まれるか、出典番号が渡したものか、前提の事実の数字が引いた出典の原文にあるか。1つでも外れたら下書きは出しません。1回に30秒〜1分ほどかかります。下書きは保存しません。1時間に10回まで。