「人事管理」で書く前に

○○に関する質問主意書

　提出者　　（氏名）

○○に関する質問主意書

【前提の事実】
　（出典と日付つきで、争いのない事実を書く。例: 「令和○年○月○日の○○省の発表によれば…」）

【過去の答弁】
　（上の「1. 政府はこう答えている」から、引用する答弁書と日付を書く。例: 「令和○年○月○日受領の答弁書（内閣衆質○第○号）では…と答弁している」）

一　（過去の答弁で「お答えすることは困難」とされた点を、数字・期間・対象を限定して聞き直す）

二　（答弁が「検討してまいりたい」だった点は、検討の主体・期限・結論の公表方法を聞く）

三　（答弁が「承知していない」だった点は、把握する予定の有無と、把握しない理由を聞く）

　右質問する。

これは型です。下の「5. 下書きを作る」では、この型に沿って AI が下書きを埋めます。国会法74条の質問主意書は議長の承認を経て内閣に転送され、原則7日以内に答弁書が閣議決定されます。

上の1〜3から、答弁の原文10段落と過去の質問4件を、番号つきの出典として AI（gemma4:12b-it-qat）に渡し、4 の型に沿った下書き（件名・前提の事実・過去の答弁の引用・問い）を作らせます。

作ったあと、サーバーで次を確かめます。「」で括った引用が渡した原文に一字一句含まれるか、出典番号が渡したものか、前提の事実の数字が引いた出典の原文にあるか。1つでも外れたら下書きは出しません。1回に30秒〜1分ほどかかります。下書きは保存しません。1時間に10回まで。

下書きを作る